Descripción del puesto
Objetivo del puesto:
Apoyar en la gestión del área comercial, supervisando al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y brindando una atención eficiente al cliente, combinando funciones operativas y de liderazgo.
Funciones principales:
Supervisar y apoyar al equipo de ventas (aprox. 4 personas).
Impulsar el cumplimiento de metas comerciales individuales y grupales.
Atender y asesorar clientes en el proceso de venta.
Apoyar en la gestión y control de inventario.
Analizar resultados de ventas y generar reportes.
Desarrollar estrategias para fidelización de clientes.
Dar seguimiento a oportunidades comerciales y cierres de ventas.
Competencias:
Comunicación efectiva
Liderazgo y gestión de equipos
Trabajo en equipo
Organización y gestión del tiempo
Orientación a resultados
Negociación y cierre de ventas
Servicio al cliente
Desarrollo de relaciones comerciales
Condiciones laborales:
Modalidad presencial
Jornada de tiempo completo
Contrato indefinido
Requisitos
Formación universitaria.
Experiencia de 2 a 5 años en ventas.
Experiencia liderando equipos pequeños (deseable).
Conocimiento en manejo de inventario.
Manejo de herramientas ofimáticas y ERP.
Beneficios
Salario base + comisiones
Viáticos de movilización
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Sueldo en bruto ofrecido: $ (USD) 1.200
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Nosotros
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