Descripción del puesto

Funciones principales

• Registro contable completo de ingresos, egresos, compras y gastos.
• Conciliaciones bancarias mensuales (varias cuentas y empresas si aplica).
• Gestión de Cuentas por Pagar: revisión de facturas, programación de pagos, emisión de cheques/transferencias, control de vencimientos.
• Gestión de Cuentas por Cobrar: facturación, aplicación de pagos, seguimiento de morosidad y apoyo en cobranzas.
• Preparación de cierres contables mensuales: provisiones, ajustes, reclasificaciones, depreciaciones y amortizaciones.
• Elaboración y análisis de reportes contables: balances, estado de resultados, flujo de caja (para revisión del contador).
• Manejo de impuestos: ITBMS, retenciones, informes fiscales y soporte para declaración de renta (según alcance).
• Control de caja menuda y arqueos.
• Control de inventarios contables y apoyo en tomas físicas.
• Gestión de activos fijos: registros, control de depreciación, bajas y conciliación.
• Apoyo en auditorías internas y externas: preparación de soportes, conciliaciones y documentación.
• Revisión de documentos contables para asegurar cumplimiento de políticas y normativas.
• Elaboración de planillas y cumplimiento de obligaciones laborales (SIPE, informes relacionados si aplica).
• Manejo de ERP/Sistemas contables (SAP, Zeus, Sage, QuickBooks, etc.), incluyendo parametrización básica o validación de procesos.
• Apoyo en presupuesto y control de gastos, comparativos vs. ejecución.
• Supervisión o guía de asistentes junior, revisión de registros y validación de información.

Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad (culminada)
• 3 a 5 años de experiencia en contabilidad general.
• Manejo de CxP, CxC, conciliaciones bancarias y cierres mensuales.
• Conocimiento de ITBMS, retenciones y apoyo en renta.
• Excel intermedio-avanzado.
• Manejo de ERP contable (SAP, Sage, Zeus u otros).