Descripción del puesto

• Supervisar todas las actividades de visual merchandising en la región
• Ejecutar estrategias de visual merchandising alineadas al plan de Marketing y a los objetivos de ventas.
• Mantener e implementar conceptos y estándares de visual merchandising a nivel de marca, asegurando una ejecución impecable en las tiendas.
• Realizar visitas periódicas a tiendas para garantizar el correcto estándar de presentación visual.
• Brindar apoyo en la planificación de visual merchandising para aperturas de nuevas tiendas.
• Elaborar reportes de visual merchandising y brindar retroalimentación a los equipos de retail y wholesale, comunicando de forma efectiva los lineamientos y conceptos a diferentes partes internas y externas.
• Preparar reportes periódicos para la gerencia con el fin de evaluar estándares, mejorar exhibiciones y optimizar la disposición en tienda.
• Gestionar la logística de materiales de visual merchandising requeridos por las tiendas, manteniendo registros y bases de datos actualizadas.
• Responsable del visual merchandising en eventos cuando sea necesario.
• Comunicar de forma clara los conceptos de marketing al equipo de ventas de campo y a cuentas clave desde etapas tempranas.
• Brindar capacitaciones sobre conceptos y mantenimiento de visual merchandising al equipo omnicanal de la región
• Impartir entrenamientos de merchandising al equipo de operaciones de retail, personal de ventas de tiendas adidas/franquicias y retailers clave de manera regular.
• Desarrollar planes y programas de capacitación efectivos para cuentas objetivo.

Requisitos

• Formación en Marketing, Diseño, Publicidad, Moda o carreras afines.
• Experiencia previa en Visual Merchandising en retail (idealmente en marcas de moda, tecnología o consumo masivo).
• Conocimiento de exhibición de productos, layout de tienda, planogramas y montaje de vitrinas.
• Capacidad para ejecutar estrategias alineadas a objetivos comerciales y de marca.
• Manejo de herramientas básicas como Excel, PowerPoint y reportes fotográficos.
• Habilidad para coordinar montajes, eventos y aperturas de tiendas.
• Organización y capacidad para trabajar con tiempos ajustados.
• Disponibilidad para movilizarse y realizar visitas frecuentes a tiendas.
• Buenas habilidades de comunicación y capacitación a equipos de ventas.
• Orientación al detalle y cumplimiento de estándares.
• Inglés intermedio y experiencia en marcas multinacionales.